Rất nhiều tổ chức nghe đến lợi ích khi áp dụng chương trình quản trị nhân tài vào quản lý nhân sự, nhưng thực sự, quản trị nhân tài / Talent Management là gì thì không phải ai cũng nắm rõ.
Kỹ năng Lãnh đạo SLII là phong cách lãnh đạo tạo ra kết quả vượt trội so với các phong cách lãnh đạo khác. Đây là mô hình lãnh đạo được triển khai phổ biến trên thế giới, đào tạo cho các nhà lãnh đạo những kỹ năng cần thiết để dẫn dắt đội ngũ.
Chương trình đào tạo “Quản lý Con người” của PACE sẽ cung cấp cho Học viên những tư duy mới nhất về quản lý con người, những phương pháp cần thiết để có thể đánh giá, tạo động lực làm việc cho nhân viên, đồng thời sắp xếp, bố trí công việc, huấn luyện và phát triển nhân viên,...
Sinh viên năm cuối chuẩn bị hành trang cho chặng đường sự nghiệp tương lai, cần trang bị thêm kỹ năng mềm để sẵn sàng tự tin hòa nhập môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Chương trình “Giám đốc Chuyển đổi số/ Chief Digital Officer (CDO)” do Học viện Quản lý PACE thiết kế, biên soạn và triển khai, nhằm trả lời cho câu hỏi những người nắm giữ vị trí giám đốc chuyển đổi số có thể làm đúng và làm tốt công việc để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp thành công.
Chương trình “Chuyển Đổi Số Dành Cho Lãnh Đạo/ Digital Transformation Program” do Học viện Quản lý PACE thiết kế, biên soạn và triển khai, dành riêng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
“4 Vai trò Trọng yếu của Lãnh đạo/ The 4 Essential Roles of Leadership” là chương trình phát triển lãnh đạo quan trọng bậc nhất của FranklinCovey (một thành viên của Học viện Quản lý PACE). Khoá học dành riêng cho các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp.